বই রিভিউ

ক্যারিয়ার ম্যানেজমেন্ট বই pdf ও রিভিউ

বইয়ের নাম

ক্যারিয়ার ম্যানেজমেন্ট

লেখক

আবীর শওকত হায়াত

প্রকাশনী

প্রথমা প্রকাশন

দেশ

বাংলাদেশ

পেজ

208

Published

1st Published , 2021

ভাষা

বাংলা

লেখকের কথা ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয়ের ব্যবসায় প্রশাসন ইনস্টিটিউটে ( আইবিএ ) রিক্রুটমেন্ট সিলেকশন ক্লাসটি নেই আজ প্রায়এক দশক ধরে বিভিন্ন প্রফেশনালের জন্য কমন কোর্স হওয়ায় হাজারখানেক অংশগ্রহণকারীকে এই বিষয়ে আলোকপাত করারসৌভাগ্য আমার হয়েছে দশ হাজার ক্যান্ডিডেটের ইন্টারভিউ নেওয়ার মাইলফলক অতিক্রম করার পর আর গণনাটি অব্যাহতরাখিনি

সেই প্র্যাকটিক্যাল অভিজ্ঞতার আলোকে সাড়ে তিন ঘণ্টার লেকচার সেশনটিকে তিন ভাগে ভাগ করে প্রথম ভাগে নিয়োগসম্পর্কিত কর্পোরেট প্র্যাকটিসগুলোকে তুলে ধরি দ্বিতীয় ভাগে একটি স্ট্রাকচার্ড কম্পিটেন্সিনির্ভর ইন্টারভিউ কীভাবে নিতে হয় , সে বিষয়ে আলোচনা করি তার তৃতীয় অংশটিতে ইন্টারভিউ কীভাবে ফেস করতে হয় , সে বিষয়ে কথা বলি যদিও এইসামান্য সময়ে এত বড় তিনটি এলাকাকে কাভার করা প্রায় অসম্ভব বিষয় , তবু অভিজ্ঞতার আলোকে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণবিষয়গুলোকে শুধু ছুঁয়ে যাই

শেষ অংশটি সংগত কারণেই হয়ে ওঠে সবার আগ্রহের কেন্দ্রবিন্দু লেকচার সেশনের আনুষ্ঠানিক সময় পার হয়ে যাওয়ার পরওক্যারিয়ার বিষয়ে অনেকের বিভিন্ন ধরনের প্রশ্ন থাকে আমি চেষ্টা করেছি সেগুলোর উত্তর তাৎক্ষণিকভাবে দিয়ে দেওয়ার অনেকে মেইল করে তাদের প্রশ্নগুলো করেছেন এবং আমি যথাসাধ্য চেষ্টা করেছি তাদের আগ্রহের জায়গাগুলোতে আলোকপাতকরতে বরাবরই একটি অনুরোধ ছিল ক্যারিয়ার ম্যানেজমেন্ট বিষয়ে হয় মালিকেরা অবশিষ্টাংশ রক্ষার্থে বিদেশি পেশাদারদেরভাড়া করতে থাকলে দেশি পেশাদারদের জন্য একটা আবদ্ধ পরিবেশ তৈরি হয় প্রাইভেট সেক্টরের এই ডাইনামিকসকে ভেঙে বেরহতে দরকার সলিড এক্সপার্টিজ , যা আপনাকে সব প্রতিবন্ধকতাকে জয় করে যোগ্য স্থানে বসাবে বইটি অনেক সময় নিয়ে পরিশ্রম করে লেখা পাঠকের জীবন ক্যারিয়ার সাজাতে যদি তা সামান্যতম অবদানও রাখতে পারে , তবে আমাদের এইপরিশ্রম সার্থক হয়েছে বলে আমরা মনে করব সবার সার্বিক উন্নতি মঙ্গল কামনায় শেষ করছি

ক্যারিয়ার স্ট্র্যাটেজি ক্যারিয়ার কাকে বলে ? বস্থা করা ক্যারিয়ারের ধারণা বিভিন্ন ব্যক্তির কাছে বিভিন্ন রকম যেমন : কোনোমতেকাজ চালিয়ে নেওয়া একটি রুটিরুজির ব্যবস্থা ফাঁকি দিয়ে কাজ চালিয়ে নেওয়া সত্যমিথ্যা , অভিনয়নির্ভর হয়ে কমকাজে বেশি রিটার্নের ব্যবস্থা করা কারও সঙ্গে এককাট্টা হয়ে জীবন পার করা বসের পেছন পেছন সারা জীবন লেগে একটিরিজনেবল রিটার্নের আশায় থাকা পিওর ধান্দাবাজি করে এগিয়ে নেওয়া এমডি সাহেবের পিএস থেকে শুরু করে পর্যায়ক্রমেবিভাগীয় প্রধান হওয়া

কোম্পানি ধ্বংস হয়ে গেলেও নিজের চাকরি সুযোগসুবিধার জন্য নির্লজ্জভাবে কান্নাকাটি করা • ‘ জ্ঞানীজ্ঞানীভাব নিয়েকিছুই না জেনে এক জীবন শেষ করা যেমন ম্যানুফ্যাকচারিং বা সেলস অপারেশনকে সাপোর্ট করা না জেনেই এইচআর হেডহিসেবে ক্যারিয়ার শেষ করা সবশেষে বিভিন্ন সমিতির সবজান্তা প্রেসিডেন্ট বনে যাওয়া ক্যারিয়ারকে সবাই ঋণাত্মকফিলোসফিতে ভাববেন , এমনটি নয়

একদল বোকাসোকা মানুষ আবার তাঁদের সরলরৈখিক চিন্তাচেতনায় ব্যতীত যে কাজগুলো সে দীর্ঘ সময় ধরে করেছে , তারসমষ্টিই হলো তার ক্যারিয়ার প্রযুক্তির প্রভাব , বিশ্বায়ন বৈচিত্র্য বর্তমান সময়ে ক্যারিয়ার বিষয়টিকে অনেক বেশিপরিবর্তনশীল প্রতিযোগিতাপূর্ণ করে তুলেছে সচেতন ব্যক্তিমাত্রই ক্যারিয়ার নিয়ে আজ অনেক বেশি উৎকণ্ঠিত

ক্যারিয়ারকে প্রত্যাশা অনুযায়ী এগিয়ে নিয়ে যাওয়ার গুরুদায়িত্বটি একান্তই আপনার সে জন্য আপনাকে একটিআত্মমূল্যায়নের মধ্য দিয়ে নিজের মূল্যবোধ , কাজের স্টাইল বা ধরন , মোটিভেশন কম্পিটেন্সিগুলোর নিরীক্ষা করতে হবে তারপর এই মূল্যায়নের ওপর নির্ভর করে আপনি সুদূরের যাত্রার একটি রূপরেখা বা ব্যক্তিগত ভিশন তৈরি করবেন যার মানেহচ্ছে আপনি বর্তমানে কোথায় কী অবস্থায় আছেন আর ভবিষ্যতে কোথায় কীভাবে যেতে চাচ্ছেন , তার একটি রূপকল্প কষ্টকরে নিজেকেই দাঁড় করাতে হবে

আমরা এখন মূল্যবোধ , কাজের স্টাইল , মোটিভেশন কম্পিটেন্সি বিষয়ে সংক্ষিপ্ত একটি আলোচনা উপস্থাপন করছি : মূল্যবোধ : আমাদের চিন্তাচেতনাকে গাইড করার পরিসীমাগুলোকে আমরা মূল্যবোধ বলব আমাদের বিশ্বাস এবং অ্যাটিচিউডযার অন্তর্ভুক্ত মূল্যবোধ আমাদের ব্যক্তিসত্তাকে সংজ্ঞায়িত করে চিন্তার ধারাবাহিকতায় মূল্যবোধ আমাদের কাজগুলোকেওনিয়ন্ত্রণ করে সততা , পরমতসহিষ্ণুতা , অন্যকে সম্মান করা , আত্মউন্নয়নের চেষ্টা , যেকোনো কাজকে সুন্দরভাবে গুছিয়েকরার প্রচেষ্টা , অন্যকে সাহায্য করার প্রবণতা , ধার্মিকতা ইত্যাদি মানুষের কাম্য মূল্যবোধ নিজের মূল্যবোধ বোঝার জন্যজীবনে যেসব জিনিস আপনার জন্য গুরুত্বপূর্ণ , তার একটি লিস্ট তৈরি করুন দয়া করে এডিট করা থেকে বিরত থাকুন কাম্যজিনিসগুলো আসলে আমাদের মূল্যবোধের উপরিতলকে প্রকাশ করে

Related Articles

Leave a Reply

Your email address will not be published.

Back to top button